U bent arbeidsongeschiktheid als u werkzaamheden gedeeltelijk of helemaal niet meer kan uitvoeren door een ziekte of een ongeval. Een bedrijfsarts stelt vast of u arbeidsongeschikt bent of niet.
Als u arbeidsongeschikt raakt als werknemer, kunt u aanspraak maken op een uitkering. Deze kunt u aanvragen wanneer u langer dan 2 jaar niet in staat bent om te werken. Tot die tijd betaalt uw werkgever.
Lees over rondkomen na de scheiding in de blog ‘Rondkomen na de scheiding’.